有的可能是自杀,已经有4名死者被坏疑他杀,有一个心情不好的员工很久就看保安不顺眼,吐了一口痰到保安身上,保安回工作室操家伙叫上几个人活活把那个人打死了。
年5月20日,富士康集团鸿富锦成都公司车间发生爆炸事故,截至22日上午12时,16名伤员中,6名轻微伤员接受相应治疗后已出院;2名重伤员已实施手术,正在积极救治;1名危重伤员经全力抢救无效,不幸死亡。
最近富士康连环跳事件闹得沸沸扬扬,有些人认为那些跳楼自杀的80后90后是因为自己心里承受能力弱,适应不了社会而跳楼的,和企业管理无关。
月27日,备受关注的许昌鄢陵籍深圳富士康员工马向前之死事件有了重大进展,经深圳市公安局法医检验中心第二次尸检,发现马向前头部及体表有多处外伤,否定了第一次尸检得出的猝死论断,改为死因不明,警方已定性为刑事案件。
以前死了9人,内部 人士透露,第一工作压力大,任务重,有的可能是自杀,已经有4名死者被坏疑他杀,有一个心情不好的员工很久就看保安不顺眼,吐了一口痰到保安身上,保安回工作室操家伙叫上几个人活活把那个人打死了。
首先,最有可能的就是这个726宿舍是富士康的强制隔离房间。这8名女子因为感染了新冠病毒,被拉到此房间强制隔离。
富士康相关人员曾告诉媒体,马向前死前旷了两天工。但马慧表示,弟弟死时随身携带着上班用的折叠杯、厂牌。此外,弟弟从来不关手机,但事发后手机不见了,且一直关机。如果是猝死的话,手机应该不会关机。
年4月7日连续发生的3起“坠楼”及“猝死”事件,至今原因不明,案情扑朔迷离。 富士康旗下几十万名生产线工人,偶有突发事件,概率论上讲得通。
年7月15日 富士康25岁员工孙丹勇跳楼自杀。2008年3月16日 富士康烟台工业园28岁员工李某猝死在出租屋内。2007年9月1日 富士康员工21岁的刘兵辞工两小时后突然死亡。2007年6月18日 富士康一名侯姓女工在厕所上吊自杀。
这其实就是一种变相的要求员工去工作很长的时间了,不然都话那点点都工资就很难生活下去都。但是你也不能说富士康强迫你工作啊,毕竟加班是自愿的行为。为了生活身不由己的事情,每天都过的很辛苦,必须得要勤勤恳恳的。
在一个行业中,掌握了研发和营销,就等于掌握了定价和溢价。而制造是获得钱最少的,厂方为了获得更多的利润,只有加大对劳动力的剥削,从而有了富士康员工转个身都有时间规定的情况。
是十多个人对富士康这个工厂有种种的不满,并且难以解决这些不满,最后对世界失去了兴趣,从富士康大楼纵身一跃,让社会知道了富士康这个血泪工厂。
参见百度百科:富士康跳楼事件。自杀是复杂的社会现象,从来不是因单一的因素导致。社会学家埃米尔·迪尔凯姆认为:当个体同社会团体或整个社会之间的联系发生障碍或产生离异时,便会发生自杀现象。
1、经过调查,事件的原因是由于员工在工作中受到了极大的压力和精神折磨,导致了他们的自杀行为。在这起事件中,11名员工不幸丧生,而更多的员工也受到了伤害。
2、从今年1月以来富士康已发生12起员工堕楼事件,造成10死2重伤。
3、招进来的普工本来就是文化水平不是很高。难免有心理问题无处说。还有富士康所谓的心理热线根本没用。我试过不到20秒就把你挂了。不知道是电话费还是其它原因。还有一个就是加班问题。据说每天要工作13个小时。
4、有可能是接触的产品或所在的车间存在某种特有的电磁和化学物质的过度超标的污染,降低体内的积极、正面激素水平,使人体负面激素总体水平过高,容易造成人心理上的抑郁、悲观和自杀的心理。
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